В 2021-2023 мировой рынок высшего образования будет показывать среднегодовой рост на 20% - https://www.technavio.com/report/global-education-technology-smart-education-market

Новые образовательные решения

• Образовательные приложения    
  

• Платформы онлайн-обучения    

• Образовательные игры    
  

• Адаптивные образовательные системы    
  

• Образовательные социальные среды   
  

• Новые устройства для обучения    
  

• Новые формы для проверки знаний    
  

• Автоматизация процессов образования  
  

• Инновационные образовательные методики   
  

• P2P обучение   
  

• Интерактивный образовательный проект

Мировые тренды в онлайн-образования будущего

Тренды первого горизонта (2020-2023)

• Mobile learning - учимся с мобильных телефонов и планшетов.

• Интеграция обучения и трудоустройства - после обучения учащиеся могут попасть на стажировку и получить работу. И компании могут прямо давать гранты на прохождение обучающих курсов.

• Микрообучение - большие курсы разбиваются на мелкие уроки, которые легче смотреть и быстрее наступает положительное подкрепление обучающихся за достижения в обучении

• Обучение ИТ, Интернет и Data Science - новые трендовые специальности связанные с гипер-ростом количества информации в мире.

• Курсы со знаменитыми людьми - знаменитости ведут курсы и выступают менторами.

Тренды второго горизонта (2024-2025)

• Искусственный интеллект будет помогать обучаться эффективнее, вовремя давая занятия которые нужны обучающемуся в данный момент времени.

• Геймификация и обучение в игровой форме - это уже сейчас применяется на многих платформах - обучение становится увлекательной игрой.

• Развитие компетенции будущего - обучать тем навыкам, которые будут цениться в будущем, когда большую часть задач будут выполнять машины.

• VR/AR и носимые устройства - виртуальная и дополненная реальность в обучении.

• Сопровождаемое обучение, тьюторинг - тьютор сопровождает пользователя во время всего процесса обучения и помогает ему в случае возникновения трудностей.

Тренды третьего горизонта (2026-2030)

• Learning just in time - знания даются в нужный момент времени и те, которые нужны - как вариант “нужный момент” будет определять искусственный интеллект.

• Развитие в творческих профессиях (арт-директор, режиссура и т.п.)
  

• Симуляция реальных процессов - реальные процессы, которые возникают на производстве или в команде имитируются прямо во время обучения

• Роботы (RPA) в обучении - роботизация процесса обучения, когда машины будут помогать людям эффективнее усваивать знания

• P2P обучение (peer 2 peer), когда одни люди учат других людей напрямую минуя учителей. Проблема этого направления в том, что пока никто не придумал как в большом количестве научить людей учить.